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工作想辞职心情说说(工作想辞职心情说说简短)

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工作想辞职心情说说,最近一直想换工作?

先告诉你一件事,根据调查,在中国的二三线城市里,要换工作需要3—6个月内能维持生活,而在一线城市则需要1年,因此,换工作必须有充足的经济基础,也就是在你没找到下一份工作之前,你能吃饱饭。

工作想辞职心情说说(工作想辞职心情说说简短)-图1

第一,你得知道自己换工作的目的是什么。

换工作的目的,在我看来,其实不外乎是为了更好的职业发展或更高的薪水。职业说白了,就是用自己的技能换取相应的报酬,也就是利益交换,就这么简单。几乎每个人都需要工作,是因为要生存。我说这句是什么意思?就是每个人都在工作,如果因为工作不开心、不顺心,就选择辞职,那我估计90%的人,都要辞职了。人在职场,混的不好,但还有人混的好,混不好说明,十有八九的原因在自己。

第二,你得知道换工作能保证就能好。

换工作并不难,特别是在现代这个时期,缺人的地方多了,但你能保证换了工作,就能保证你混好吗?

如果换好了,能实现自己的想法和愿望,当然是好事。但换不好,一时冲动就辞职换工作,就可能好不容易跳出了火坑,却又掉进了油锅。

第三,你得知道换工作的成本有多大。

换工作期间,你得保证自己的基本生活能得保证,间隔越长,成本越高。而且,你换的新工作,肯定会比你现在的工作收入高吗?如果是差不多的话,在新工作岗位,你还要适应新的环境、新的同事、新的工作,还可能学习新的技能,还要和新的领导打好关系,这都是无法估计的成本。

第四,你得知道自己是不是真的需要换工作。

应该先认真分析一下自己,是不是真的需要换?行动之前更要先看看自己有多少资本。不管你爱不爱听,现在的工作招聘985、211之流的名牌大学,都要求有足够强的工作能力、工作技能,这些如果你都拥有的话,换工作并不难,难的是你无法确保你找到自己合适的工作。

第五,你得知道什么是骑马找马。

以上内容估计全是打击的话,你要是真的考虑清楚了,觉得必须换工作,那么也不能急于一时,直接裸辞,最好的办法是骑马找马,就是先干着当前的工作,然后通过各种方式,寻找其它的就业机会。时机成熟以后,再换工作。

告别单位调侃句子?

1.这就是我工作了十年的单位,我与单位作出告别,我期待着虽然我离开了,但是我一定能够尽自己的力量帮助单位,也能够让自己住单位一路红红火火!

2.今天我真的非常的伤心,在这个单位工作了15年的时间,我真的不舍得离开,我与单位作出告别,我必须要让自己的人生勇于跨出自己的第一步,我必须要给自己的人生一份更圆满的交代!

假如一个工作让你压力比较大?

工作压力太大,会有辞职的念头吗?

我想对于那些在职场上迷茫焦虑,经常想要辞职的朋友,提以3点看法。

01

很多职场新人都没能明白,工作都是不稳定的

有个热门话题:为什么很多年轻人鄙视进体制的人?

有个大家比较赞同的回答:因为年轻,还没被这个社会锤够。

当游离在体制之外,经历社会的暴风雨后,这些人也不再鄙视进体制的人了。

听起来像是“笑话”,但却十分真实。

我身边有很多这样的例子,毕业时信誓旦旦的说坚决不考公务员,不想要过一眼就忘到头的生活的人,突然说想要考公务员,考教师了。

问起原因,他们大部分都会说想要找一份稳定的工作了。

可是,进入体制就代表一劳永逸,就稳定了吗?

肯定不是。

工作对我们来说,其实都是不稳定的。

取决于一份工作是否稳定,也往往不在于工作本身,而是在于我们对待工作的态度和价值信念。

只要你留心也会发现,即便毕业后进入体制,后面又辞掉出来找工作的大有人是。

所以说,不要过于追求一份工作是否稳定,而是要多问问自己,你是怎么看待工作的?对你来说,工作又有哪些意义和使命?

一旦你找到自己在工作上使命感和价值信念,可以让你在一份工作上坚持的更久。

02

工作压力大,不应该是你辞职的理由

“永远不要因为压力大而辞职。”这是之前公司前辈教会我的职场道理。

印象很深刻,毕业后的第一份工作对我来说压力特别大。

公司对每个人都制定了严格的KPI,而我作为内容编辑,便要对文章的阅读量等数据负责。

可那时候的我,不仅是职场小白,更是写作领域的新手。所以,我一边要面对的是难以完成文稿数量,一边是承受着文章流量数据的压力。

大多数时候,我都需要靠熬夜加班才能勉强完成任务,连周末,都不舍得出去玩,而是待着出租房里找选题。

在那段时间里,我几乎每天都陷入焦虑,迷茫和自我怀疑中。

我经常想的问题也都是:为什么别人写起来那么轻松?为什么别人能写出那么有深度的文章?而自己却不能呢?

慢慢地,我想得最多的就是怎样和领导提辞职。

但那时候也很幸运,同组的前辈可能看出了我的异常,特意找了时间和我吃饭聊天。

她和我分享了很多之前自己的一些工作经历,她说,毕业后的1-5年是非常关键的时期,是你形成好的做事方法和提升技能的最重要时期,但在这个过程,一定也是不容易的。工作压力、焦虑等等,很多人可能会陷入这些状态中,却忘了最重要的其实是提升自己,沉下心来沉淀很重要。

各自回家后,她还给我发了一大段话鼓励我,印象比较深刻的一句是:

“当你觉得很难的时候,一定要告诉自己熬过去,对与写作者来说,熬过那个怎么憋都写不出来的阶段,后面就会好了。”

我想,对于每一个职场人来说,也是如此吧。

很感恩,那时候能遇到这样的前辈,才让我一直坚持下来了。

而今天写出来,也是想告诉大家,千万不要因为工作压力大就辞职了。

大多数时候我们感到焦虑,压力大,正是因为能力不够,或处于能力瓶颈、能力上升期,如果这时候就这样辞职了,容易让我们陷入“辞职换工作”的循环中。

因为辞职并没有真正解决问题,即便下家公司后,遇到同样的问题时,还是会选择更容易的方式,以“辞掉这份工作”来解决,而不是努力去克服。

03

工作和生活其实是很难分开的

工作后你会发现,工作和生活其实是不能完全分开的。

那些试图把工作和生活分开的人,大部分在职场中难以得到发展。

可能会有人不同意我的看法,但这就是职场中我们不得不面对的现实。

我之前看过这样的一个类似的例子:

某公司员工请假后, 领导和同事在工作上有急事想找她,但不管是微信还是电话,通通到不人。

第二天,那位员工照常上班后,才开始一 一 回复大家的问题。

后来被领导叫去办公室批评后,觉得太委屈就辞职了。

其实站在员工的角度,请假了私人时间不想碰工作也是合情合理。

可在职场中,工作紧急情况下,让公司找不到人,确实也是不够负责的表现。

再者,很多时候我们生活中发生或经历的事情,本身也是和工作有关联的。

比如我自己,在平时生活中,也会留心去找写作素材,这些,都会反馈到工作中。

换一种思维,用平常心对待,可以让你在工作和生活中达到某种平衡。

有没有辞职后悔的?

建议你在做出决定之前,慎重!!!

因为发生在我身边就有后悔的真事:

某执法监督局的小张近年来对自己的工作越来越不满意,每天都有干不完的事。通常是群众举报到上一级局,上级接到举报或投诉后,对大部分判定为“一般性”的问题直接转发下来。

这下,小张他们就忙了。上级转来的信息,问题再小也要“高度重视”,一番深入调查,问题结案后还得向上级局里作专题报告。上级不满意,你还得重来……

小张的家乡在某著名风景区,这几年民宿生意很火。2018年底,厌倦了眼前工作的小张毅然决然辞掉公务员工作,回家和朋友合伙开民宿店。贷款装修起来的民宿店,由于特色鲜明,一时间成为“网红”。小张盘算着2年后可以还清贷款,然后再开分店扩大经营。

一场疫情,毁灭了小张的梦想……

如今的小张真是后悔当初冲动的选择,可惜已经没有回头路可走!

@职场探秘者 真心建议题主:1.如果有一丝犹豫,就不要急于作辞职的决定。事实上,你能问出这个问题就证明你在犹豫中。2.越是“想法很强烈”时,越要冷静处理。缓一缓,学会让时间冲淡冲淡。如果过去一段时间后还是决定要辞职,到那时再辞职也不迟!3.试着学会做“减法”。如果是因为工作原因而想辞职,那么就换个角度重新捋捋思路。把主要工作、当前急着要完成的工作往前排,把那些一般性的工作、无关紧要的人际关系放轻看淡!

总之,我不完全反对你辞职,但一定不要那么着急草率作决定!因为,这个世界没有后悔药卖的哦!

我是一名饭店收银员?

可以这样给老板或者总经理说:

感谢老板长期以来对我的培养、信任,把我放在这么重要的岗位上,让我学到了很多东西。近段时间来,我想了很多,还是想提出来,由于家中有事或者身体原因(想去外面学习下)等等原因,想暂时离开一段时间,请老板从新安排个人替换我的岗位,我会等安排好人把所有工作交接完后再走,最后再客气下,交接完后给老板汇报下,祝福下老板生意兴隆。

这样即便你走了,老板心里也是美滋滋的,也会夸你会做人。

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